efi agricola el toro

¿Qué es?

Es un programa de capacitación y certificación que busca mejorar la forma en que se producen nuestros alimentos. Con EFI, los y las trabajadores agrícolas, gerentes y dueños colaborar para proteger a los trabajadores, nuestros alimentos y el medio ambiente.

EFI fue creada como una iniciativa social no lucrativa para transformar la agricultura a través de la participación de los trabajadores agrícolas. Creemos que, si la fuerza de trabajo es debidamente capacitada e incentivada para colaborar con la gerencia en el desarrollo de un ambiente laboral seguro, estable y digno, entonces nuevo valor es creado para los productores y compradores.

EFI en Promotora Agrícola el Toro

EFI es el resultado de la visión y el interés del dueño de Promotora Agrícola el Toro, con la intención de crear un vínculo con sus empleados para ayudar y fortalecer la relación con la compañía.

Con EFI, Agrícola el Toro asegura:

· Las prácticas de inocuidad se entiendan y se cumplan.

· Los trabajadores agrícolas sean tratados justamente y experimenten un ambiente laboral más seguro y saludable.

· Los trabajadores agrícolas se involucren en identificar problemas y crear soluciones que conducen tanto al cumplimiento, como a la eficiencia comercial de la empresa.

Comité de mejora laboral, ¿qué es?

Es un grupo de hombres y mujeres de todas las áreas de la empresa, trabajan con sus compañeros, supervisores y gerentes, colaboran para identificar problemas y necesidades, recoger información y proponer soluciones para la mejora continua y el cumplimiento con las normas EFI

Elección de comité y Sub Comité: se elige un comité, así como un subcomité, integrados por hombres y mujeres trabajadores, elegidos para representar a cada una de las áreas de la empresa.

Votación: mediante una votación que se realiza en las diferentes áreas de la empresa, se determina al trabajador más votado.

Reuniones: Participación de los integrantes de los subcomités EFI en reuniones mensuales de seguimiento, en atención a solución de problemas y mejora continua.

Mejoras y Resultados

· Programa de apoyo de gastos funerarios para nuestros empleados y sus familias.

· Apoyo de transporte, los trabajadores agrícolas reciben un beneficio por semana.

· Inducción: los trabajadores reciben pago de un día por el tiempo que pasan en contratación e inducción.

· La entrega de la cosecha de cebollín para adultos mayores de 60 años es entregada por los supervisores, de esta forma ellos son los primeros en recibir el producto y eso les da 1 hora de delantera frente al resto de sus compañeros de trabajo.

· En 2018 se pone en marcha el proyecto de Caja de Ahorro.

· Capacitaciones EFI con supervisores y mayordomos.

· El departamento de siembra entregó equipo de trabajo en actividades de riego y taller de soldadura.

· En el primer trimestre del año 2019, se han capacitado un total de 1300 en el curso: “Capacitando la fuerza laboral de Agricola el Toro.

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